坚持“四个始终” 推进行风建设

企业行风建设应以服从服务于企业发展为己任，提高认识，加强领导，完善措施，找准定位，坚持“四个始终”，夯实行风建设工作的基础。
一是坚持把学习教育贯彻始终。以学习教育为抓手，以强化党员干部特别是领导干部党性修养和作风养成为重点，切实加强党性党风党纪特别是党的作风建设理论和党的优良传统教育，用先进理论武装头脑，为加强干部作风建设奠定坚实的基础。紧密结合行业特点和工作实际，制定工作方案，进一步量化目标，细化责任，形成自上而下，齐抓共管的管理格局。同时充分发挥员工的主体作用，强化执行，让每名员工肩上有责任，让行风建设成为全体员工的自觉。
二是坚持把服务企业发展贯穿始终。着力加强思想建设、队伍建设和企业文化建设，干部职工注重深入基层、深入一线、深入司乘，主动联系沟通，倾听客户意见，确保放心工程、惠民工程、满意工程落到实处。
三是坚持把解决实际问题贯穿始终。为切实提高企业的管理水平，真正做到想司乘所想，解群众所难，认真总结行风建设中的经验，积极实践，不断增强员工从业的自律意识，真正把司乘当作知心朋友。
四是坚持把追踪问责贯穿始终。针对行风建设过程中服务不到位或者出现人为的责任事件，紧紧抓住考核这一重要环节，把追踪问责贯彻于安全生产、运营管理、优质服务和文明建设的工作始终，实行全闭环考核，最大限度地激发全体员工的积极性和创造性。